|
Заместитель директора по экономическим вопросам
1. Общая характеристика
профессии
Лицо, руководящее и координирующее
деятельность всех подразделений
предприятия по разработке
перспективных и текущих планов, а также
мероприятий по совершенствованию
хозяйственного механизма,
экономической работы выявлению и использованию
внутрихозяйственных резервов.
2. Должностные обязанности
Содействует повышению научной
обоснованности планов, установление
плановых показателей на основе
прогрессивных технико-экономических
нормативов материальных и трудовых
затрат с учетом достижений науки и техники,
организации производства и труда.
Проведение работы по совершенствованию
планирования экономических и финансовых
показателей деятельности
предприятия, по созданию и улучшению
нормативов трудовых затрат,
расходования товарно-материальных
ценностей и использования
производственных мощностей.
Организация разработки методических
материалов по цеховому технико-экономическому
планированию, расчету экономической
эффективности рационализаторских
предложений и изобретений,
мероприятий по внедрению новой
техники и технологии, научной
организации труда. Методическое
руководство и организация работы
по внедрению, совершенствованию и расширению
сферы действия внутрихозяйственного
расчета. Обеспечение строгого
соблюдено режима экономии
материальных, трудовых и финансовых
ресурсов на всех участках
хозяйственной деятельности
предприятия. Участие в работе по совершенствованию
организации производства,
подготовка предложений,
направленных на повышение
производительности труда и эффективности
производства, укрепление
хозяйственной самостоятельности и экономической
ответственности предприятия.
Организация разработки рациональной
плановой и учетной документации,
применяемой на предприятии, а также
внедрение средств механизации в сфере
планирования, учета и анализа
хозяйственной деятельности.
Обеспечение контроля за ходом
выполнения плановых заданий,
соблюдением планово-финансовой
дисциплины, хозяйственного расчета,
организация проведения комплексного
экономического анализа и оценки
результатов производственно-хозяйственной
деятельности предприятия и его
подразделений, разработка
мероприятий по использованию
внутрихозяйственных резервов,
проведение аттестации и рационализации
рабочих мест. Организация проведения
исследований по вопросам
экономики предприятия, заключение
договоров о творческом
сотрудничестве с научно-исследовательскими
институтами и высшими учебными
заведениями. Организация разработки
методов экономической оценки
мероприятий, направленных на развитие
техники, совершенствование
организации производства, а также
предложений по практическому
использованию результатов научных
исследований в области экономики.
Содействие развитию общественной
экономической работы на предприятии,
оказание методической помощи
творческим общественным
объединениям трудящихся.
Организация проведения
экономических расчетов и анализа
эффективности внедрения новой
техники, организации производства,
труда и управления,
рационализаторских предложений и изобретений.
Руководство проведением
сравнительного анализа показателей
работы предприятия и других
предприятий отрасли, внедрением
передового опыта в области
экономической работы. Участие в разработке
и внедрении мероприятий по улучшению
экономических показателей
деятельности предприятия,
разработке и реализации
прогрессивных форм и методов
экономической работы. Организация
разработки установленной отчетности
по всем технико-экономическим
показателям работы предприятия,
контроль своевременности
представления отчетности о результате
экономической деятельности в установленном
порядке и сроки на рассмотрение
совета трудового коллектива, а также
соответствующим органам.
Руководство структурными
подразделениями, выполняющими
экономическую работу.
3. Квалификационные требования
Высшее экономическое или инженерно-экономическое
образование и стаж экономической
работы на руководящих должностях
не менее пяти лет.
|